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河北省直属机关工会工作委员会
关于2020年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知
浏览次数:697 发布时间:2020-01-03

省直各基层工会:

为学习贯彻党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神,认真落实全省工会城镇困难职工解困脱困集中攻坚视频会议工作部署,把省委、省政府的关怀和温暖及时送到广大职工群众的心坎上,根据《河北省总工会关于2020年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》精神,省直工会决定在2020年元旦春节期间,继续组织开展送温暖活动。现将有关事项通知如下。

一、总体要求

深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神,坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导,紧紧围绕全面建成小康社会的总目标,在坚持和完善统筹城乡的民生保障制度中不断满足广大职工日益增长的美好生活需要,突出重大节日送温暖示范引领作用,进一步建立健全困难职工解困脱困、职工困难帮扶防困、常态化送温暖相衔接的梯度帮扶格局。各基层工会多做雪中送炭的工作、多做扶贫济困的工作、多做温暖人心的工作,帮助职工群众解决最困难、最操心、最忧虑的实际问题,切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

二、活动时间

20201月上旬—20201月底

三、活动主题

进万家门·访万家情·结万家亲

四、活动内容

(一)把送温暖活动与学习贯彻党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神结合起来。送温暖期间,要把深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神作为重大政治任务,深入基层、深入一线,进企业、进车间、进班组,利用报纸、网站、公众号等多种手段,广泛宣讲党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑,进一步坚定广大职工听党话、跟党走的决心。

(二)广泛开展走访慰问活动。各基层工会要以元旦春节送温暖为契机,走访基层一线,同职工群众密切接触。要走访调研供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业,了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。要深入下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭处。组织力量深入基层生产一线、国家重点工程和重大项目、节日服务岗位,对基层工会干部特别是对因患大病导致生活相对困难的工会干部、重点学科(工程项目)带头人、派驻艰苦地区挂职干部、坚守岗位一线职工等进行走访慰问,激励干部职工新担当新作为要了解掌握职工特别是困难职工生活状况,协助党政把保障和改善民生的各项政策落到实处。

(三)切实保障困难职工基本生活。借助元旦春节送温暖的契机,对困难职工和防困对象进行全部走访慰问重点关注困难地区、困难行业、困难企业和困难职工群体,做好供给侧结构性改革过程中企业职工、功勋工人、工亡遗属等特殊困难群体的帮扶救助工作。突出帮扶资金的集中保障效益,加大对因重病、残疾等无法脱困的困难职工家庭托底帮扶,保障家庭基本生活。

(四)做好职工福利和生活保障。根据《基层工会经费收支管理办法》,向职工会员发放适量的节日慰问品,保障干部职工的正常福利待遇。通过购买服务、公益创投等模式,引导社会资源和社会组织,对节日坚守岗位的一线职工组织群众性文化活动,丰富节日生活。充分发挥职工之家作用,引入社会资源和力量做实困难帮扶、健康服务、文化娱乐、生活保障等各类服务项目。引导和推动单位改善职工生活条件,开展职工生活保障和心理健康服务等项目。

(五)做好农民工维权服务工作。积极配合政府有关部门组织的联合执法检查,充分发挥欠薪报告制度的作用,帮助农民工及时足额拿到工资。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,提高职工知法懂法、依法维权的能力和意识。加强和铁路、交通运输等部门沟通协作,开展好“农民工平安返乡行动”,帮助职工特别是农民工解决春运中遇到的问题。充分发挥爱心妈妈小屋、职工书屋等作用,为职工提供温馨服务。组织开展各类就业创业服务活动,宣传工会创业就业扶持政策,缓解节后外出务工人员求职和企业招工压力。

五、活动安排

(一)组成多个慰问小组分赴各基层工会走访慰问。送温暖期间,邀请省直工委领导带队,集中开展送温暖活动,听取学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神和落实全省工会困难职工解困脱困集中攻坚视频会议精神情况;走访调研企事业单位,慰问困难职工、防困对象、一线职工等;听取各基层工会服务职工的好经验、好做法。

(二)关注重点人群开展“六送”暖冬行动。基层工会作为送温暖活动的主要力量,要以两节送温暖为契机,结合打赢困难职工解困脱困攻坚战和做好困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作,重点关注全国级困难职工和省级防困对象。困难职工联系人要对2018年以来建档立卡的困难职工(不含注销户)和省级防困对象进行入户走访慰问全覆盖、不遗漏,做到“六送”:送祝福、送政策、送岗位、送慰问、送连心(联系)卡、送明白账。送祝福,准备一副春联或一封慰问信,让困难职工得温情;送政策,送去政府就业创业、低保、社保、医疗、就学、住房等民生政策,让困难职工得明白;送岗位,与职工对接岗位或政策,让困难职工有希望;送慰问,带上慰问品或慰问金,让困难职工过好年;送连心(联系)卡,告之帮扶联系人联系方式、职责,让职工有困难有人管;送明白账,按户送上2018年以来帮扶救助资金清单,向困难职工交上一份明白账。

六、有关要求

(一)精心组织安排。2020年是全面建成小康社会的“收官”之年,做好元旦春节送温暖活动意义重大。各基层工会要高度重视、切实加强组织领导,认真制定工作方案,积极争取党政支持,动员社会力量筹集送温暖资金,帮助困难职工解决问题。要集中资源切实为广大职工提供具有工会特色的普惠性、常态性、便捷性、精准性服务,帮助困难职工解决问题。

(二)做好舆论宣传。加强与媒体的合作,通过报刊、电视、网络、微信平台等载体,强化舆论宣传引导,大力宣传送温暖活动,营造全社会共同关心、关爱职工群众的良好氛围。

(三)改进工作作风。严格执行中央八项规定精神,厉行节约、轻车简从,不增加基层负担。省直工会将适时组织对送温暖活动、困难职工脱困解困、帮扶资金管理使用情况开展督查,并通报督查结果。

请各基层工会于2020110日前将因患大病导致生活相对困难的工会干部信息、送温暖报告、送温暖统计表、工会连心卡和省直工会帮扶救助清单报省直工会权益保障部,另将文本电子版发送到邮箱szghbfzx@sina.com

联系人:吴玉辉 0311-87903100      孙景霞 0311-83033508

 

附件:12020年元旦春节期间各级工会送温暖统计表

2工会连心卡

3工会帮扶救助清单              

 

                                         河北省直属机关工会工作委员会

                                                          2020年1月2