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关于2019年度开展“安康杯”竞赛活动的通知
来源: 浏览次数:493 发布时间:2019-06-03

各厅局直属机关工会,各企业集团公司工会,各基层工会:

为深入开展“安康杯”竞赛活动,不断提高安全卫生管理水平和职工安全生产素质,根据河北省“安康杯”竞赛组委会《关于2019年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(组委办〔2019〕1号)要求,省直工会决定,继续在省直企事业单位和党政机关开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,积极组织实施群众性安康工程,通过广泛开展群众性安全文化活动,不断提高广大职工的安全健康素质和意识,增强杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的积极性和主动性努力在实现全省安全生产形势持续稳定好转,为京津冀协同发展,奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北,当好首都政治“护城河”做出贡献。

二、竞赛主题、参赛范围、活动方式和竞赛内容

(一)竞赛主题落实全员安全责任促进企业安全发展

(二)参赛范围各类企事业、党政机关可以单位名义参赛,也可以相关处室名义参赛。

(三)活动方式:面向基层和生产、工作一线,广泛动员组织职工群众,开展形式多样的群众性安全教育和宣传活动实现提高职工履行安全生产和个人劳动保护相关规定的责任意识、发挥职工积极参与安全生产工作的民主监督作用、夯实安全生产群众基础的竞赛目的。

(四)竞赛内容

1、建立健全“安康杯”竞赛组织领导机构,加强“安康杯”竞赛检查督导力度,进一步把竞赛活动引向深入。

2、健全安全生产责任体系和各项管理制度,严格执行国家劳动安全卫生有关规定,加强安全防护设施管理和作业场所尘毒治理,改善职工作业环境和条件。

3、大力推进劳动安全卫生专项集体合同工作,积极推行“一法三卡”的实际应用

4、积极参加全国职工安全卫生知识普及教育及竞赛活动,加强职业病防治知识的学习,重视职业危害预防工作的监督和管理。

5、加强安全文化建设,有针对性地开展各种形式的安全文化活动,积极参加“安全生产月”、“交通安全日”、“11.9消防日”、“十个一”和专项合理化建议等活动。

6、加强工会劳动保护监督检查员的教育培训,健全工会劳动保护监督检查组织网络,教育职工自觉遵守各项规章制度,做到不违章作业,抵制违章指挥。

三、实施步骤

1、安排部署,组织动员2019年6月30日前)。各单位要按照本《通知》要求,结合实际,制定开展“安康杯”竞赛活动的具体实施方案。要通过目标分解、广泛宣传发动等有效措施,动员组织基层单位参加竞赛活动。

2、结合实际,深入开展2019年7月-10月底)。各单位要认真组织,及时总结经验,提出意见和建议,推进竞赛活动深入开展。

3、检查考核,总结表彰2019年12月-2020年1月)。各参赛单位要按照《省直企业 “安康杯”竞赛考核表》(见附件2)、《省直机关、事业单位 “安康杯”竞赛考核表》(见附件3)的内容,对本单位“安康杯”竞赛活动开展情况进行自查,省直工会将适时对各单位开展竞赛活动情况进行督导检查和评比表彰,并择优表彰一批省直“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组(处室)和优秀组织个人。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各级工会组织要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识,主动争取党政对竞赛活动的领导。要与单位有关部门密切配合,制定具体实施方案,强化工作措施,确保竞赛活动深入扎实开展。

(二)拓宽领域,面向基层。要通过各种途径和方式,大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求,不断扩大其影响面和吸引力。竞赛活动要面向基层,面向生产一线职工,充分调动广大职工参与安全生产的积极性、主动性。

(三)创新载体,务求实效。要结合行业和单位实际,不断丰富竞赛内容、创新竞赛形式。要围绕竞赛主题,广泛开展形式多样的群众性安全生产监督检查和安全教育培训活动,力求活动取得实效。

(四)组织报名,积极参赛。参赛单位要认真填写《2019年度省直“安康杯”竞赛参赛单位登记表》(见附件1),9月1日前报送省直工会办公室。联系电话:0311--87903216 联系人:马 涛。

(五)加强指导,完善激励机制。各单位要不断完善“安康杯”竞赛活动激励机制,加大表彰奖励力度,推进“安康杯”竞赛活动深入开展。各单位在竞赛活动中的好经验和做法,请及时上报省直工会,省直工会将不定期对各单位竞赛活动开展情况进行检查指导。

 

附:1、2019年度省直“安康杯”竞赛参赛单位登记表;

2、省直企业“安康杯”竞赛考核表;

3、省直机关、事业单位“安康杯”竞赛考核表。

 附件下载

  

                                                           河北省直属机关工会工作委员会

                                                                             2019年5月30日